КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА

Основным принципом кадровой политики ПГС является четко выверенный паритет между строгим соблюдением корпоративных принципов работы и созданием благоприятных условий для развития креативных инициатив сотрудников.

Со времени открытия нашей компании, у нас сложился коллектив, в котором успешно сочетаются знания и опыт профессионалов, проработавших много лет в строительном секторе, с энергией и здоровыми амбициями молодежи. Этот подход дает уникальный сплав новаторских творческих идей и гарантирует стабильность принятия правильных решений.

Три принципа ПГС работы с персоналом:

1. Взаимное уважение
2. Реализация творческого потенциала каждого сотрудника
3. Мотивация персонала и возможность профессионального роста

Если Вы готовы стать членом нашей команды – ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ!
Основные требования к будущим сотрудникам: высокий профессионализм, наличие опыта работы по специальности, ответственность, творческий подход, нацеленность на результат, лояльность.